Nuestros Valores
NOS IMPORTA EL IMPACTO QUE TENEMOS EN LA SOCIEDAD Y EL MEDIOAMBIENTE
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OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE
En Quintas nos comprometemos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, especialmente con el ODS 7: «Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos». Creemos que la mejor manera de alcanzar estos ODS es a través de un enfoque coherente que abarque a todas las partes del Grupo: una estrategia para mitigar el impacto del cambio climático al tiempo que se forjan alianzas sólidas con empresas y ONG afines. Centramos nuestros esfuerzos en tres áreas principales, conscientes de que nuestro trabajo en el sector de las energías renovables puede marcar una diferencia real.
- Respuesta al cambio climático: Se centra en la adaptación a los riesgos climáticos y la mitigación de su impacto mediante proyectos de energías renovables.
- Informes sobre emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y reducción de la huella de carbono:Destaca la importancia de controlar y reducir las emisiones de GEI en todas las operaciones.
- Uso sostenible de los recursos y gestión del final de la vida útil:Incluye la reducción de residuos, las iniciativas de economía circular y el uso eficiente de los recursos.
- Gestión de la energía:Incorpora el uso eficiente de la energía y la transición a fuentes de energía renovables.
- Igualdad de género y diversidad: Promover la igualdad de género y las prácticas inclusivas en el lugar de trabajo.
- Bienestar en el trabajo y conciliación de la vida laboral y familiar: Se centra en la satisfacción y la salud mental de los empleados.
- Compromiso con la comunidad y las partes interesadas: Da prioridad a la creación de asociaciones sólidas y a lograr un impacto local positivo.
- Compromiso y retención del talento: Abarca la formación de los empleados, el desarrollo profesional, las recompensas y la transición a fuentes de energía renovables.
- Respuesta al cambio climático: Se centra en la adaptación a los riesgos climáticos y la mitigación de su impacto mediante proyectos de energías renovables.
- Informes sobre emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y reducción de la huella de carbono:Destaca la importancia de controlar y reducir las emisiones de GEI en todas las operaciones.
- Uso sostenible de los recursos y gestión del final de la vida útil:Incluye la reducción de residuos, las iniciativas de economía circular y el uso eficiente de los recursos.
- Gestión de la energía:Incorpora el uso eficiente de la energía y la transición a fuentes de energía renovables.
ESG EN ACCIÓN: TRANSPARENCIA, RESPONSABILIDAD, IMPACTO
En Quintas Energy, estamos orgullosos de ser líderes en el sector de las energías renovables, e igualmente orgullosos de nuestro compromiso con los principios ESG. Pero también reconocemos que nuestras acciones deben ser visibles e inequívocas.
Para ganarnos realmente la confianza, nuestros compromisos deben ser claros, visibles y estar respaldados por acciones. Por eso hemos publicado nuestro primer Informe ESG, un informe detallado del trabajo realizado para reducir nuestra huella medioambiental, mantener un lugar de trabajo inclusivo y equitativo, defender las normas éticas más estrictas y fomentar un liderazgo responsable. Creemos que la sostenibilidad no es un proyecto secundario, sino la base de nuestra forma de hacer negocios.
Descarga el Informe ESG completo para conocer nuestro enfoque en profundidad.
UNA CULTURA CORPORATIVA MULTICULTURAL, FLEXIBLE Y JOVEN
Ofrecemos a todos nuestros trabajadores un horario laboral que promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal.
Debido a la pandemia del COVID-19, hemos adoptado medidas de trabajo flexibles que instauran una combinación equilibrada de horas de trabajo en la oficina y teletrabajo desde casa.
IGUALDAD DE GÉNERO
Queremos situarnos al frente del pensamiento moderno en términos de valores corporativos.
Creemos firmemente en el mantenimiento de la igualdad de género en todos los niveles de la empresa. Actualmente, tenemos un balance 50/50 entre hombres y mujeres. Al más alto nivel de la organización, este reparto sube al 75/25 en favor de las mujeres.
TENEMOS UN COMPROMISO DESTACADO EN LA REDUCCIÓN RESPECTO A NUESTRAS EMISIONES DE CARBONO
Considerando nuestra posición en el sector de la energía renovable, siempre hemos buscado iniciativas que puedan ayudarnos a ser más sostenibles como empresa. Esto incluye la adopción de una serie de medidas, como el recorte del uso de plásticos en la oficina, el uso de papel reciclado cuando sea necesario y el consumo responsable de energías renovables en nuestras oficinas.