
I Nostri Valori
ABBIAMO CURA DEL NOSTRO IMPATTO SULLA SOCIETÀ E SUL MEDIOAMBIENTE
Il nostro impegno per la sostenibilità e un servizio professionale
In Quintas ci identifichiamo pienamente con i grandi obiettivi dell’attuale contesto politico-sociale e condividiamo la passione di tutti i sostenitori e gli attivisti che lottano per un mondo più pulito, sostenibile ed etico. La nostra passione si traduce nei rischi che corriamo, i costi che sosteniamo e le giornate di lavoro impegnative che affrontiamo anche quando le probabilità sembrano contro di noi.
La passione consiste nel mantenere le promesse e nel mantenere fede all'idea secondo la quale tutti beneficeremo in futuro rispettando oggi un modello più sostenibile di azienda e cittadinanza. Procediamo sicuri e decisi lungo la strada che stiamo percorrendo e, così come tutte le buone aziende dovrebbero fare, vorremmo avere un impatto positivo nel futuro del nostro pianeta.

"In Quintas siamo convinti che il nostro lavoro sia in linea con i nostri valori, ed è per questo che per noi è un privilegio poter sviluppare il nostro business nell’ambito della transizione energetica."
Declan O'Halloran - CEO
QUINTAS ENERGY
- Vuole che il nostro lavoro riduca i costi ed i rischi connessi alla transizione energetica, in modo che questa sia più veloce e raggiunga presto gli obiettivi prefissati.
- È e sarà sempre un’azienda equa, con un pieno equilibrio di genere e garantirà sempre un’occasione alle persone di talento, indipendentemente dalla loro estrazione sociale.
- È un’azienda impegnata con la sua comunità ed interessata alle questioni che riguardano le persone e l'ambiente che ci circondano.
- È e sarà sempre un’azienda innovatrice in tutte le aree del suo modello di business.
- Rispetta la legge e investe per essere conforme a tutti i suoi obblighi legali.
- È consapevole del propri impatto in termini di emissioni di CO2. Ogni giorno facciamo scelte ponderate per ridurre il nostro impatto ambientale e promuovere un consumo responsabile.
- È un luogo di lavoro sicuro dove la salute e la sicurezza dei propri dipendenti viene protetta e migliorata giorno dopo giorno.
- Lavora ogni giorno per avere successo e premiare equamente tutti coloro che contribuiscono al raggiungimento degli obbiettivi aziendali.

IMPATTO GLOBALE
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OBBIETTIVI E STRATEGIE PER UNO SVILUPPO SOSTENIBILE
In Quintas ci allineiamo consapevolmente agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) delle Nazioni Unite, in particolare all’SDG7: “garantire l’accesso a un’energia economica, affidabile, sostenibile e moderna per tutti”. Riteniamo che questi obiettivi possano essere raggiunti al meglio attraverso un approccio coerente che coinvolga ogni parte del Gruppo – una strategia volta a mitigare l’impatto del cambiamento climatico e a costruire solide partnership con aziende e ONG che condividono i nostri valori. Concentrando i nostri sforzi su tre aree principali, siamo consapevoli che il nostro operato nel settore delle energie rinnovabili può avere un impatto concreto.
- Risposta ai Cambimenti Climatici: Si concentra sull'adattamento ai rischi climatici e sulla mitigazione del loro impatto attraverso progetti di energia rinnovabile.
- Monitoraggio delle Emissioni di Gas a Effetto Serra (GHG) e Riduzione dell'Impronta di Carbonio: Sottolinea l'importanza di monitorare e ridurre le emissioni di GHG nelle operazioni aziendali.
- Uso Sostenibile delle Risorse e Gestione del Fine Vita: Include iniziative di riduzione dei rifiuti, economia circolare e utilizzo efficiente delle risorse.
- Gestione Energetica: Comprende l'uso efficiente dell'energia e la transizione verso fonti di energia rinnovabile.

- Uguaglianza di Genere e Diversità: Promuovere l'uguaglianza di genere e pratiche inclusive sul posto di lavoro.
- Benessere sul Lavoro e Equilibrio Vita-Lavoro: Si concentra sulla soddisfazione dei dipendenti e sulla salute mentale.
- Coinvolgimento della Comunità e degli Stakeholder: Priorizza la costruzione di solide partnership e l'impatto positivo a livello locale.
- Coinvolgimento e Fidelizzazione dei Talenti: Include la formazione dei dipendenti, lo sviluppo della carriera, le politiche di incentivazione e la transizione verso fonti di energia rinnovabile.
- Governance Etica e Trasparente: Promuovere comportamenti etici, politiche contro la corruzione e una struttura di governance solida.
- Gestione della Crisi e del Rischio: Affrontare i rischi legati alla cybersicurezza e la resilienza operativa complessiva.
- Gestione Responsabile della Catena di Fornitura: Sottolinea la sostenibilità e i diritti umani nelle pratiche della catena di fornitura.
AMBIENTE, SOCIAL & GOVERNANCE

ESG IN AZIONE: TRASPARENZA, RESPONSABILITÀ, IMPATTO
In Quintas Energy siamo orgogliosi di essere leader nel settore delle energie rinnovabili — e altrettanto fieri del nostro impegno verso i principi ESG. Siamo però consapevoli che le nostre azioni devono essere visibili e inequivocabili.
Per conquistare realmente la fiducia, i nostri impegni devono essere chiari, trasparenti e supportati da azioni concrete. È per questo che abbiamo pubblicato il nostro primo ESG Report — una rendicontazione dettagliata del lavoro svolto per ridurre la nostra impronta ambientale, mantenere un ambiente di lavoro inclusivo ed equo, rispettare i più alti standard etici e promuovere una leadership responsabile. Crediamo che la sostenibilità non sia un progetto parallelo, ma il fondamento stesso del nostro modo di fare impresa.
Scarica il Report ESG completo qui sotto per scoprire il nostro approccio in dettaglio.
UNA CULTURA DEL LAVORO GIOVANE, MULTICULTURALE E FLESSIBILE
Offriamo ai nostri lavoratori un orario di lavoro che promuove un bilancio sano ed equilibrato tra vita lavorativa e tempo libero.
A causa della recente pandemia di Covid-19, abbiamo adottato modalità di lavoro flessibili per ospitare una combinazione di lavoro in casa ed in ufficio.

EQUILIBRO DI GENERE
Vogliamo essere all’avanguardia e per questo applichiamo idee moderne che caratterizzano i nostri valori aziendali.
Crediamo fortemente nell'equilibrio di genere a tutti i livelli dell'azienda e attualmente disponiamo di una suddivisione 50%/50% tra lavoratori e lavoratrici. A livello manageriale, l'equilibrio di genere in azienda è del 75%/25% a favore delle donne.

CI IMPEGNAMO FORTEMENTE IN RIDURRE IL NOSTRO IMPATTO AMBIENTALE
Siamo parte del settore delle energie rinnovabili e per questo cerchiamo sempre nuove iniziative che possano aiutarci ad essere più sostenibili verso il medioambiente riducendo la produzione di gas serra, eliminando il consumo di plastica, usando carta riciclata e utilizzando nei nostri uffici energia elettrica proveniente da fonti rinnovabili.